「人は材料ではなく財産である」これは、私たちがかつて医療機関の中で勤務してきた経験から、生まれた考え方です。
少子高齢化が進む現在、現場で働いてもらう人を確保することは困難になってきています。だからこそ、今現在の勤務者が働きやすい環境を整えていくことで、離職者を減らすことができます。
医療人としての知識やスキルを育成することはもちろんのことですが、他人を思いやる心の醸成も図ることが大切です。一緒のチームで意識の向上をしていくことで、それぞれの仁権力の育成も図ります。
だからこそ、プロとして入職した人間力を認め、成長させ、患者様の気持ちに寄り添った医療を提供できるチームワークを育てることが、「働き続ける環境」への第一歩となります。そして、勤務者一人ひとりのキャリアを育てること。これがこれからの管理者に求められています。
弊社のキャリアコンサルタントの資格を持った担当者と、提携先のキャリアコンサルタント企業が、医療機関や介護関連機関における人材育成を全力でサポートします。