新規開設から1年後から、弊社スタッフが事務長として入らせて頂きました。
利用者様の受け入れを拡大するため、積極的な訪問リハビリ人員の採用や訪問看護師の採用を実施し、収益の拡大に努めました。
当社スタッフが介入し5か月目で単月黒字を達成し、翌年度には通期黒字を達成しています。
認定看護師によるサービス品質の向上や若手看護師の育成、地域医療機関からの研修の受け入れ等も行い、地域の医療・介護事業所との連携も深めています。
利用者様も小児からターミナルまで幅広く対応し、患者様やご家族が安心して療養生活を送るサポートに努めています。